为深入贯彻落实习近平总书记对青年工作的重要指示精神，立足审计事业长远发展和年轻干部成长需要，乐山市审计局围绕“培塑壮苗·乐审青行”主题，采取局班子成员、其他县级干部和审计业务骨干“传帮带”方式，对机关年轻干部开展结对帮带，全面提升年轻审计干部综合素质，助力年轻干部成长成才，切实打造信念坚定、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的乐山审计干部队伍。

10月28日，乐山市审计局召开“培塑壮苗·乐审青行”培养计划动员大会。局党组书记、局长张强主持会议并作讲话，帮带导师代表与年轻干部代表分别作了发言。

会议强调，“传帮带”工作是立足审计事业发展，搭建青年审计干部成长培养平台的重要举措，帮带导师要“真教”，真正做到“传道、授业、解惑”；年轻干部要“真学”，真正做到“勤学、虚心、明辨、笃实”。要聚焦政治能力建设，指导年轻干部不断加强政治理论学习，强化党性修养和锤炼，坚定理想信念、提升政治站位。要聚焦审计主责主业，指导年轻干部筑牢专业素质，帮助解决工作中遇到的问题，注重工作经验传授，培养年轻干部的专业思维、专业精神、专业知识和专业方法，练好“能查、能说、能写”的基本功。要聚焦弘扬践行审计精神，指导年轻干部深入学习贯彻习近平总书记关于审计精神的重要论述，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，自觉树牢严谨细致、高质高效的工作作风和标准，始终保持对审计事业的忠诚和对审计职业的操守。要聚焦年轻干部健康成长，帮助年轻干部树牢廉洁观和正确的政绩观，扣好从政的“第一颗扣子”，要加强年轻干部关心关爱，关注他们思想动态和家庭状况，加强谈心谈话，搞好心理疏导，及时排忧解难。